Njerëz dhe Talente
Punësoni mirë, nga roli i parë.
Mbështetja në punësim ju ndihmon të gjeni, vlerësoni dhe punësoni njerëzit e duhur. Brenvard mbështet startup-et dhe bizneset më të vogla gjatë gjithë procesit, nga përcaktimi i rolit deri te dita e parë e mbarë.
Shkurtimisht
Çfarë do mbështetje për punësimin përfshij?
Mbështetja e rekrutimit mbulon përcaktimin e asaj që duhet të arrijë pozicioni, shkruajtjen e një njoftimi të qartë pune, gjetjen dhe shqyrtimin e kandidatëve, zhvillimin e intervistave të strukturuara dhe përgatitjen e ofertës dhe integrimit (onboarding).
Për ekipet e vogla, çdo punësim ka rëndësi. Një proces i qartë kursen kohë, zvogëlon rrezikun e një punësimi të gabuar dhe u jep kandidatëve një përvojë më të mirë me kompaninë tuaj.
Për udhëzime zyrtare, shihni EURES, portali evropian për lëvizshmërinë në punë. Në Brenvard, mbështetja për rekrutimin është pjesë e qasjes sonë më të gjerë Njerëz dhe Talente shërbimet.
Roli i përcaktuar rreth rezultateve, jo thjesht detyrave.
Një proces përzgjedhjeje i strukturuar dhe i drejtë.
Akomodim i planifikuar para ditës së parë.
Çfarë përfshihet
I gjithë procesi, trajtuar siç duhet.
Përkufizimi i rolit
Ne përcaktojmë qëllimin, përgjegjësitë dhe profilin e rolit me ju.
Shpallje pune dhe burimim (sourcing)
Ne shkruajmë njoftimin dhe ndihmojmë në arritjen e kandidatëve përmes kanaleve të duhura.
Verifikimi dhe intervistat
Ne ngritëm një proces të strukturuar shqyrtimi dhe intervistimi në mënyrë që kandidatët të krahasohen në mënyrë të drejtë.
Ofertë dhe orientim
Ne ndihmojmë në përgatitjen e ofertës, kontratës dhe një plani praktikal orientimi.
Ne fillojmë me rolin dhe ekipin ku ai bën pjesë, jo thjesht me një përshkrim detyre, në mënyrë që personi që punësoni të mund të ketë sukses që në ditën e parë.
Përcaktoni rolin dhe profilin.
Publiko dhe kërko kandidatë.
Zgjidhni dhe intervistoni në një mënyrë të strukturuar.
Oferta, kontrata dhe onboardimi.
Për kë është
Mbështetje për punësim e duhura për ty?
Mbështetja në punësim u përshtatet bizneseve që bëjnë punësimet e tyre të para, që po rrisin ekipin e tyre me shpejtësi ose që po punësojnë për një rol për të cilin nuk kanë punësuar kurrë më parë.
Startup-et duke bërë punësimet e tyre të para kyçe.
Bizneset e vogla pa një funksion burimesh njerëzore.
Ekipet që punësojnë për një lloj të ri Theksi / Ekipet që po punësojnë për një lloj të ri pozicioni.
Pyetje të shpeshta
Pyetjet që marr shpesh.
A veproni si një agjenci punësimi?
Ne mbështesim procesin tuaj të rekrutimit në vend që të prezantojmë kandidatë nga një bazë të dhënash. Kjo ju mban nën kontroll dhe ndërton aftësinë tuaj të punësimit.
A mund të na ndihmoni të shkruajmë njoftimin për punë?
Po. Ne shkruajmë shpallje pune të qarta dhe përfshirëse që përshkruajnë rolin dhe atë që e bën kompaninë tuaj një vend të mirë për të punuar.
A merrni pjesë në intervista?
Po, nëse dëshironi. Ne mund të përgatisim udhëzues të strukturuar intervistash dhe të marrim pjesë në intervista si vlerësues i dytë.
Çfare ndodh pas punësimit?
Ne ndihmojmë me kontratën dhe një plan orientimi, që personi i ri të ketë një fillim të mbarë.
Shërbimet e lidhura
Pjesë e një ekip i lidhur.
Cili është hapi tjetër
për biznesin tuaj?
Na tregoni se për çfarë po punoni. Ne do t'ju ndihmojmë të gjeni një pikënisje praktike.
