Mennesker og Talent
Ansæt godt,
fra den første stilling.
Rekrutteringssupport, ansættelseskontrakter, onboarding og HR-processer til teams, der vokser og ikke har råd til at tage fejl af ansættelserne.
Hvem dette er til
Voksende teams,
bygget på et solidt fundament.
Denne service passer til grundlæggere, der ansætter deres første medarbejdere, virksomheder, der opretter en HR-funktion for første gang, og teams, der har brug for, at ansættelseskontrakter og -politikker opfylder de rette standarder.
En god indkaldelse af en ny medarbejder på et tidligt tidspunkt former hele virksomhedens kultur. En svær indkaldelse koster langt mere end lønsummen forbundet med den: tiden brugt på at håndtere problemet og muligheden for at udføre jobbet korrekt.
Grundlæggere tager deres første par medarbejdere på arbejde.
Virksomheder, der opretter en HR-funktion for første gang.
Holdene bringer kontrakter og politikker op på niveau.
Hvad er inkluderet
Fra rekruttering
til en god første dag.
Rekrutteringsstøtte
At definere rollen, udarbejde processen og hjælpe dig med at vælge den rette kandidat.
Ansættelseskontrakter og politikker
Kontrakter og politikker, der afspejler, hvordan din virksomhed rent faktisk fungerer.
Indlæring
En klar og praktisk onboardingproces, så nye medarbejdere kan bidrage fra starten.
Opstilling af HR-processen
Enkle HR-processer, som et lille team kan håndtere uden en dedikeret HR-afdeling.
Vi starter med rollen og det team, den hører til, ikke bare en beskrivelse af arbejdsopgaverne.
Kontrakter og politikker er opbygget, så de matcher den måde, virksomheden rent faktisk opererer på, og derefter holdes de så simple, at et lille team kan vedligeholde dem.
Forstå rollen, holdet og tidsplanen.
Godkende rekrutteringsprocessen og ansvarsområderne.
Støtte rekruttering, kontrakter og onboarding.
Gennemgå processen og finjuster den for den næste ansættelse.
Specialiseret område
Gå dybere ind i folk og talent.
Mennesker og talent på Brenvard covers Rekrutteringssupport, Ansættelseskontrakter og -politikker og Opstilling af HR-processen. Hver område har sin egen side med oplysninger om, hvad der er inkluderet, hvordan vi arbejder og svar på ofte stillede spørgsmål. For officiel vejledning, se Den Europæiske Agentur for Sikkerhed og Sundhed på Arbejdspladsen.
Rekrutteringsstøtte
Rekrutteringssupport hjælper dig med at finde, vurdere og ansætte de rette personer.
Ansættelseskontrakter og -politikker
Ansættelseskontrakter og -politikker fastlægger vilkårene, rettighederne og forventningerne mellem din virksomhed og dine medarbejdere.
Opstilling af HR-processen
Opstillingen af HR-processerne skaber simple, reproducerbare rutiner for onboarding, performance, fravær og afskedigelse.
Tilsluttede tjenester
God rekruttering kræver
et solidt fundament.
Hvad er det næste
for din virksomhed?
Fortæl os, hvad du arbejder på. Vi hjælper dig med at finde et praktisk sted at starte.
